ENG
CZK
ROM
SWE
FRA
Inhaltsverzeichnis:
Ergonomie am Arbeitsplatz - worauf ist bei der Auswahl von Lagereinrichtungen zu achten?
Was verstehen wir unter Ergonomie?
Nach der Definition des Wörterbuchs ist sie: „die Wissenschaft, die sich mit den Grundsätzen und Methoden der Anpassung von Geräten und Werkzeugen an die körperlichen und geistigen Eigenschaften des Menschen befasst“. Es kann also davon ausgegangen werden, dass es sich um die Gesamtheit der Arbeiten handelt, die mit der Planung, Gestaltung und Konstruktion aller Werkzeuge, Arbeitsplatzausrüstungen und Aufgaben eines Arbeitnehmers verbunden sind, damit sie so benutzerfreundlich wie möglich sind. Dies beinhaltet viele Probleme in Bezug auf sein körperliches und geistiges Wohlbefinden.
Was können Sie als Arbeitsmittel betrachten?
Das reicht vom einfachen, unkomplizierten Bleistift über die dazu geschriebenen Pläne und Betriebsregeln bis hin zu großen, spezialisierten Geräten, deren Bedienung erhebliche Kenntnisse und Ausbildung erfordert.
Ausrüstung am Arbeitsplatz.
Darunter versteht man ganze Maschinenhallen und Fertigungsstraßen, d. h. einen Komplex von oft zusammenwirkenden Geräten, mit denen der Mensch seine Arbeit verrichtet, sowie die dafür vorgesehenen Strukturen und Möbel.
Den Mitarbeitern zugewiesene Aufgaben.
- Körperlich. Sie sind mit Anstrengung verbunden, mit dem Greifen nach etwas, mit dem Bewegen am und außerhalb des Arbeitsplatzes.
- Mental. Dabei handelt es sich meist um das Durchlesen von Anweisungen und Arbeitsplänen, was auf Dauer zu geistiger Ermüdung und im schlimmsten Fall sogar zum Missverstehen der gegebenen Anweisungen führt.
Der größte Vorteil der Ergonomie.
Die Einhaltung der ergonomischen Anforderungen verbessert einen wichtigen Aspekt, der in jedem Unternehmen nicht verhandelbar sein sollte.
Methoden zur Anpassung des Arbeitsplatzes.
Ein gut funktionierender Arbeitsplatz muss unbedingt auf den einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten sein.
- Dies kann bereits in der Entstehungsphase eines Ortes gewährleistet werden. Sie wird dann von Anfang an aufgebaut und verbessert (sogenannte konzeptionelle Ergonomie).
- Es gibt auch Veränderungen, die an einem bestehenden Arbeitsplatz geplant sind. In diesem Fall wird die korrigierende Ergonomie die Effizienz und Produktivität derjenigen verbessern, die bisher dort gearbeitet haben.
Ergonomischer Arbeitsplatz - am einfachsten durch Vorbild.
Heutzutage arbeitet ein großer Teil der Arbeitnehmer an Computern oder verschiedenen Arten von Bildschirmen. Für viele Menschen mag dies wie eine leichte, einfache und angenehme Arbeit erscheinen, die wenig Aufwand erfordert. Dies ist jedoch nicht so offensichtlich. Zunächst einmal ist es für den Menschen nicht natürlich, jeden Tag lange zu sitzen. Je mehr Zeit wir vor einem Computer verbringen, desto mehr gefährden wir unsere Wirbelsäule oder belasten unsere Augen. Es ist Aufgabe des Arbeitgebers, dafür zu sorgen, dass die durch diese Arbeit verursachten Schäden minimiert werden.
Nehmen Sie das Beispiel des oben genannten Computerarbeitsplatzes:
- Höhe der Monitoraufstellung oder -aufhängung – Oberkante des Bildschirms in Augenhöhe.
- Körperausrichtung – der Kopf zeigt geradeaus, keine Beugung oder ungünstige Drehung.
- Position von Monitor und Tastatur – in einer geraden Linie zum Benutzer.
- Möglichst natürliche Beleuchtung ohne unnötige Lichtreflexe, z. B. von der Seite eines Fensters.
- Anordnung der Hände – sie sollten nicht nach unten hängen, vorzugsweise die Armlehnen des Stuhls als Stütze verwenden. Nur die Handgelenke selbst sollten auf der Tischplatte ruhen.
- Sitzweise – ein Stuhl muss nach oben und unten sowie in der Neigung verstellbar sein.
- Komfort für die Beine – bei längerem Sitzen kann eine Fußstütze erforderlich sein.
- Ordnung und Sauberkeit rundum.
Die obige Beschreibung bezog sich auf ein spezifisches Beispiel, doch gilt dies für jede Position, unabhängig von der Branche, in der das Unternehmen tätig ist.
Die 7 wichtigsten Grundsätze für einen ergonomischen Arbeitsplatz:
- versuchen Sie, in einer natürlichen Haltung zu arbeiten,
- Minimierung von übermäßiger Anstrengung und Ermüdung,
- in einer angepassten, bequemen Höhe arbeiten,
- Werkzeuge in Reichweite aufbewahren,
- unnötige Bewegungen einschränken – z. B. weit oder hoch greifen,
- Ändern Sie Ihre Körperhaltung, zwingen Sie sich, sich zu bewegen – auch wenn es nur ein kurzer Spaziergang ist oder Sie sich an einen anderen Ort begeben,
- halten Sie Ordnung.
Ergonomie im Lager - Besonderheiten und Lösungsvorschläge.
Diese Art von Arbeit ist sehr charakteristisch. Die ausgeführten Tätigkeiten unterscheiden sich deutlich von anderen Standardtätigkeiten. Wenn Sie hier einen ergonomischen Arbeitsplatz einrichten wollen, müssen Sie in erster Linie daran denken, ihn an die Menschen anzupassen, die ihn besetzen werden.
Die Körpergröße des Mitarbeiters ist von größter Bedeutung, aber es geht nicht darum, jeden Mitarbeiter genau zu vermessen und die Lagereinrichtung an ihn anzupassen. Eine bessere Lösung ist die Verwendung universeller, verstellbarer Schränke und Regale. Jeder Tisch, jeder Stuhl, jeder Schreibtisch und jedes andere Regal sollte auf die Größe der Person eingestellt werden können.
Damit die Waren in die Lagerregale gelangen können, müssen sie dorthin transportiert werden. Dies erfordert leichte, handliche und wendige Wagen, die keine übermäßige Kraftanstrengung des Bedieners erfordern. Für die maximale Last, die die Arbeiter tragen können, gibt es strenge Normen, die nicht überschritten werden dürfen. Für Männer beträgt sie 50 kg bei Gelegenheitsarbeit und 30 kg bei Dauerarbeit bis zu einer Entfernung von 25 m. Für Frauen hingegen gilt Folgendes: 20 kg bei Gelegenheitsarbeit und 12 kg bei ständiger Arbeit (Bewegung auf einer ebenen Fläche, nicht mehr als 4x pro Stunde)*.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz erfordern, dass auch andere Anforderungen erfüllt werden, wie z. B. ein niedriger Geräuschpegel, ein angemessenes Lichtniveau, eine angemessene Umgebungstemperatur, Luftfeuchtigkeit und gute Belüftung.
Verpackung und Versand.
Im Großen und Ganzen geht es bei Lagerhäusern nicht nur um die Lagerung. Sehr oft werden die dort gelagerten Waren schließlich verpackt und an die Empfänger versandt. Die richtige Arbeitsfläche ist in dieser Phase von größter Bedeutung. Professionelle Packtische, die individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt werden können, sind hier multifunktional einsetzbar.
Der gesamte Arbeitsplatz sollte auf das verwendete Verpackungssystem und die Art der verwendeten Materialien abgestimmt sein. Aus ergonomischen Gründen ist es ratsam, geeignete Ablagen und Halter anzubringen, die unbedingt höhenverstellbar sein müssen. Alle Geräte und Zubehörteile sollten für den Arbeiter leicht zu erreichen sein.
Setzen Sie auf die Profis.
Um diesen Prozess für Ihr Unternehmen zu vereinfachen, empfehlen wir Ihnen, sich die professionellen Produkte von effepack anzusehen. Besuchen Sie unseren Shop, in dem Sie individuell gestaltbare Packtische mit 7 Jahren Garantie finden. Sie können auch jederzeit unseren Berater unter (+49) 1573 1700454 oder per E-Mail kontaktieren: info@effepack.de.
Schreibe einen Kommentar